La negociación con docentes y estatales suma presión al Gobierno y escala el enfrentamiento con los gremios

La Casa Rosada impulsa la desregulación de las obras sociales sindicales y puede complicar una caja millonaria. Paran los empleados públicos y peligra el inicio de clases.

20 de febrero 2024, 05:46hs

En un contexto de fuerte tensión sindical, el Gobierno convocó este lunes a la paritaria estatal, que tuvo resultado mixto. Si bien UPCN -Unión del Personal Civil de la Nación- aceptó la propuesta oficial del 12% de aumento para los salarios de febrero, que se abonarán en marzo, la Asociación de Trabajadores del Estado (ATE), el gremio más fuerte del sector, la rechazó por considerarla “insuficiente” frente al 20,6% de la inflación de enero y ratificó el paro para la semana próxima.

En paralelo, el Gobierno no lauda ni define por decreto el salario mínimo, tras el fracaso de las negociaciones en el Consejo del Salario, y demora la convocatoria a la paritaria nacional docente. Según pudo saber TN, la Secretaría de Educación fijaría la fecha del encuentro para esta semana, en un intento por garantizar el inicio de las clases, pero aún no confirmó el día y crece la incertidumbre sobre el comienzo del ciclo lectivo de este año. La idea es poner todo el peso de las negociaciones en las provincias.

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Además, en una nueva escalada en el enfrentamiento con los gremios -que tiene a la Confederación General del Trabajo (CGT) analizando la convocatoria a un nuevo paro general-, la Casa Rosada avanzó sobre una de las cajas fundamentales de los sindicatos: las obras sociales. Este lunes, el vocero presidencial, Manuel Adorni confirmó que desregulación vía decreto y la libre elección sin plazo de permanencia.

En un escenario cada vez más complejo, el presidente Javier Milei encara su tercer mes de gobierno, con varios frentes abiertos, desde los gobernadores a los gremios, las organizaciones sociales y el Congreso, entre otros.

Estatales, sin acuerdo

Como parte de su estrategia para achicar los gastos del Estado, Milei tiene en la mira el empleo público. Además de anunciar la marcha atrás en la efectivización de los trabajadores que fueron incorporados a planta permanente durante 2023, el Gobierno pisó la convocatoria a la paritaria nacional del sector.

Finalmente, la reunión se concretó este lunes, pero, con una oferta del 12%, cosechó el rechazo de ATE. Según un informe de GERES -Grupo de Estudios de la Realidad Económica y Social-, con ese aumento, los empleados estatales acumularían desde diciembre una mejora salarial “nominal de 41,6%, muy por debajo de la inflación” y estimó que esto implicaría una “reducción del salario real en esos tres meses de un 18,6%”.

“Se trata de una oferta que aumenta el número de estatales con ingresos por debajo de la línea de pobreza”, dijo Rodolfo Aguiar, secretario general de ATE. Según el Indec, una familia de dos adultos y dos chicos necesitó $596.823 en enero para no ser considerada pobre.

Aguiar recordó además que la paritaria de estatales “muchas veces actúa como rectora de otras negociaciones salariales en el país”. “Con esta decisión, es el Gobierno el que nos está empujando al conflicto. Se trata de un ajuste que tenemos que enfrentar en la calle. La próxima semana vamos a realizar una nueva medida de fuerza nacional”, confirmó.

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Debido a que UPCN aceptó la propuesta oficial, el incremento del 12% será liquidado con los haberes del mes de febrero. En la provincia de Buenos Aires, la oferta del gobernador Axel Kicillof alcanzó el 20% para febrero y acordó aumentos mensuales y fue aceptada por los gremios.

Peligra el inicio de clases

El trasfondo de la pelea de Milei con los docentes tiene al Fondo de Incentivo Docente (FONID) como protagonista. El Gobierno no giró los fondos y avisó que los salarios del sector corresponden a las provincias. La disputa llegó al Congreso, con varios proyectos para extender su vigencia y hasta incorporarlo al salario básico.

En línea con esa decisión, la Secretaría de Educación demora la convocatoria a los que denomina consejo del salario mínimo docente, que fija el piso que deben respetar todas las jurisdicciones.

Algunas provincias, como Buenos Aires y San Luis, completaron el pago de los salarios docentes de enero sin los recursos del FONID, pero si Milei cumple con la quita de esas transferencias, las cuentas no cierran para encarar lo que resta del año.

Este lunes, el gobernador del Chubut, Ignacio “Nacho” Torres, anunció que el Estado provincial afrontará, con recursos propios, el impacto de la eliminación de ese fondo. El mandatario anticipó la creación de un “Incentivo Provincial Docente” que complementará el salario de maestros y profesores de todo Chubut.

Según datos compartidos por el director del Centro de Economía Política Argentina (CEPA), Hernán Letcher, -sobre los que se basa UxP en su proyecto legislativo-, el FONID representa en promedio el 12% del total de los salarios docentes, aunque para algunas provincias, su peso es aún más significativo que para otras, como en el caso de Santiago del Estero, en la que alcanza el 20,3%, o Corrientes, con una incidencia del 17%.

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En ese contexto, la secretaria General de la Confederación de Trabajadores de la Educación (CTERA), Sonia Alesso, confirmó que “antes del jueves” habrá definiciones gremiales sobre el inicio de las clases, pero reconoció la situación es “compleja”. Ese día habrá un consejo extraordinario de la organización gremial.

“Veo complejo el inicio de clases porque las provincias dijeron que no pagarán el FONID. Lo han hecho este mes, pero desde el próximo ya no. Nosotros reclamamos que se envíen esos fondos porque están planteados por ley”, dijo en declaraciones a Radio 10.